Итоги 2025 года
В прошедшем году наша компания отметила свой юбилей — 25 лет со дня основания. Для человеческой жизни это обычно время завершения базового образования и выбора дальнейшего жизненного пути. А для фирмы — это возраст ее становления в профессиональном плане и укрепления репутационных основ. Также это возможность подвести некоторые итоги и уточнить стратегию развития компании.
Юбилейный год завершился хорошими показателями роста объемов и рентабельности выпускаемой продукции. В 2026 год мы входим с рядом заключенных договоров на поставку высокотехнологичного оборудования для машиностроительной и атомной отраслей (в т. ч. для строящихся за рубежом АЭС) на сотни миллионов рублей. Существенно возросла сложность решаемых нами задач по разработке и внедрению ультразвуковых технологий в самые ответственные технологические процессы на ведущих предприятиях нашей страны. Выросла и материальная основа: получено разрешение на ввод в эксплуатацию нового производственного корпуса нашего завода, приобретены новые современные станки.
Высокий уровень организации производственных процессов, в сочетании с четко работающей системой менеджмента качества, позволяет нам практически без замечаний проходить самые сложные аудиторские проверки, в т. ч. аудит Объединенной судостроительной корпорации, по итогам которого нам была присвоена высшая категория «А», и пройденный без замечаний аудит Ростехнадзора. Это позволяет расширять зоны нашей компетенции для выполнения ответственных заказов. Наши достижения в области обеспечения охраны труда сотрудников отмечены «бронзовым» дипломом всероссийского конкурса, среди более чем тысячи предприятий-участников. Разработанная на нашем предприятии система наставничества и профессионального обучения молодежи, позволила забыть такое словосочетание, как «дефицит рабочих кадров». Практически каждую неделю наш HR-специалист проводит экскурсии на производство школьников и студентов. Наглядный пример лучше всего мотивирует молодых людей и приводит их к желанию работать на нашем предприятии.
Но главные наши достижения лежат в нематериальной сфере. Нам за прошедшую четверть века удалось сформировать уникальный коллектив, для которого практически не существует неразрешимых технических задач. В сочетании с разработанной нашими специалистами системой планирования и контроля (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ № 2025693282), которая легко справляется с десятками тысяч актуальных объектов контроля, мы превратились в передовой центр разработки и внедрения ультразвуковых технологий.
В прошедшем году на базе нашего предприятия прошли несколько научно-практических конференций. В январе — по вопросам применения ультразвуковых технологий для пищевой промышленности и применению наших технологий в Китае. В феврале в «Атомэнергопроекте» (Санкт-Петербург) прошел семинар по применению наших технологий дезактивации для строящихся атомных станций. В марте мы провели семинар «Маяк» по теме дезактивации, который собрал более 50 специалистов атомной отрасли. На базе нашей автоматической установки для очистки циркониевых труб прошла очередная технологическая сессия по внедрению ультразвуковых технологий топливной компании «ТВЭЛ». На совещании в декабре ключевая технология по переработке отработанного ядерного топлива, разработанная совместной командой наших и «атомных» специалистов, заслужила высокую оценку руководителей «Росатома». Наших специалистов с большим интересом приглашают с докладами о разработке и внедрении ультразвуковых технологий на базовые конференции «Казатомпрома».
В результате своей активной и результативной инновационной и изобретательской деятельности мы стали центром притяжения для многих талантливых инженеров не только для предприятий — заказчиков нашей продукции, но и для специалистов других инженерных специальностей. Показательно, что и новый год начался с практического семинара по роботизации, в котором приняли участие специалисты ведущих предприятий города, а также представители науки и органов власти. По результатам семинара генеральный директор российского представительства ведущего мирового производителя роботов «KUKA» выразил готовность создания на базе нашей фирмы системного интегратора.
В начале прошлого года губернатор Вологодской области Георгий Филимонов при моем участии успешно защитил проект создания первой в области особой экономической зоны, где «Александра-Плюс» будет одним из якорных резидентов. Это большой успех, так как правительство Вологодской области с 2006 года ежегодно предпринимало безуспешные попытки создания такой зоны. Кроме того, мы при поддержке областного правительства стали инициатором создания на базе нашего предприятия инновационного технопарка «Ультратех». Надеемся на успешное рассмотрение нашей заявки в Минэкономразвития РФ в текущем году и создания условий для воплощения мечты многих талантливых ученых и инженеров нашего региона.
Предстоящий период будет очень непростым и поэтому ближайший год мы объявили годом расширения профессиональных компетенций не только нашей компании в целом, но и учебы и повышения квалификации каждого члена нашей команды. За счет этого и в сочетании с активной рационализаторской и изобретательской деятельностью мы сумеем справиться с любыми вызовами. Мы готовимся к будущему, чтобы доказать, что мы лучшая команда!
Директор
Николай Лебедев
30 января 2026 г.