25 декабря 2017 г.

В этом году для мотивации и стимуляции творческой активности сотрудников нашего предприятия было решено начать материально поощрять рационализаторскую деятельность. В качестве эксперимента был введён временный порядок принятия рацпредложений.

За прошедшие семь месяцев работники цеха производства ультразвукового оборудования подали пять предложений по изменению технологии производства и применению новых видов оснастки. Все предложения были признаны рационализаторскими и внедрены в производство. Авторам были выплачены денежные вознаграждения от 1500 до 7500 рублей.

Эксперимент оказался удачным, и организация рационализаторской деятельности в нашей компании в дальнейшем будет совершенствоваться. Надеемся, что это приведёт к лучшему раскрытию творческого потенциала коллектива.