12 успешных лет предприятия «Александра-Плюс»
В конце 2011 года в Вологодской ТПП состоялись сразу два знаковых события: очередное заседание Комитета по инновациям и высоким технологиям и семинар с «Бизнес-ангелами». Комитет объединяет уже успешно работающих предпринимателей-новаторов. А «Бизнес-ангелы» помогают тем предпринимателям, которые еще только собираются вложиться в инновационные технологии. Как сейчас живет предприятие-новатор, рассказал директор ООО «Александра-Плюс», председатель Комитета по инновациям и высоким технологиям Николай Лебедев.
К: Николай Михайлович, чтобы читателям было понятно, чем Вы занимаетесь, расскажите, что такое предприятие «Александра-Плюс» сегодня: род деятельности и технологии.
— Предприятие «Александра-Плюс» отмечает в этом году двенадцать лет со дня основания. Мы начинали практически с одного стула и стола с компьютером. Ну и, разумеется, желания заниматься созданием новых технологий и уверенностью в успехе. Область деятельности была определена в сфере разработки и внедрения ультразвуковых технологий в различных отраслях промышленности. Мы не ошиблись в своем выборе, и сейчас при поиске по этим ключевым словам в поисковых системах Интернета наша фирма в числе первых.
Более 500 различных технологических установок, разработанных и изготовленных нашей фирмой, работают на предприятиях черной и цветной металлургии, атомной промышленности, ракетостроения, железной дороги, коммунального хозяйства и других. Пожалуй, трудно найти технологические процессы, где бы ультразвук не мог принести пользу. Это и процессы обогащения руд, и выплавка металлов, и очистка наиболее ответственных узлов и оборудования атомных станций, ракет и авиадвигателей. Ультразвуковая кавитация до ста раз ускоряет процессы дезактивации твердых радиоактивных отходов. Наши технологии используют при изготовлении топлива для ядерных реакторов и применяют при изготовлении диверторов термоядерного реактора ITER, который строится во Франции. А высокоэкономичные установки для безреагентного обеззараживания питьевой и сточной воды в едином светозвуковом поле радуют население городов и поселков далеко за пределами Вологодской области. Более двадцати объектов интеллектуальной собственности находятся на балансе нашего предприятия.
К: Легко ли сегодня стать новатором, когда все «великие» открытие позади и многие технологические процессы отточены до мелочей?
— Я не могу согласиться с утверждением, что все уже изобретено и все открытия сделаны. Как раз именно сейчас в геометрической прогрессии растет число изобретений и технических решений, которые радикально меняют жизнь людей уже в течение нескольких лет, в то время как раньше на это зачастую требовалась жизнь целого поколения. Современность позволяет человеку все больше и больше использовать свое главное отличие от обезьяны — способность мыслить и изобретать. Так что сейчас стать инноватором гораздо проще, чем раньше. Кроме мозгов, желания и смелости ничего не надо. Многочисленные мировые примеры успешного инновационного бизнеса подтверждают, что даже и денег не надо. Редко какие серьезные изобретения рождались в тепличных условиях.
К: Чем же работа новаторов отличается от обычного производства?
— В реестре наших потенциальных партнеров более трех тысяч предприятий, и мне часто приходится бывать на некоторых из них. Есть одна характерная особенность, которая отличает предприятия, склонные к внедрению инноваций. Это глаза сотрудников. Если в них есть блеск жизни и мысли, то, скорее всего, это инновационное предприятие. Хотя надо признать, что в нашей стране чаще встречаются тусклые и усталые глаза. Что касается нас, то кроме «горящих» глаз мы используем волшебную систему управления, которая позволяет реализовать абсолютно все принятые решения и при этом минимизирует количество производственных конфликтов.
К: Вам, как руководителю предприятия-новатора и председателю Комитета по инновациям, наверное, хорошо знакомы проблемы, с которыми приходится сталкиваться, внедряя в жизнь новые технологии. Что приходится преодолевать на пути к успеху?
— Можно долго перечислять эти проблемы и препятствия, но есть одна, самая главная, именно для инноваторов. Это страх, который надо уметь преодолевать. Гораздо проще и удобнее жить «как все» и работать по общепринятым правилам. Сопротивление новому было всегда и никогда не прекратится. Но удовольствие от создания новых продуктов — настолько сильное чувство, что в современном мире оно является мощнейшим мотиватором, который сметает все преграды на своем пути. Ну а удел трусов и лодырей — объяснять все проблемами и препятствиями.
К: Что же необходимо инноватору, чтобы не только удержаться на плаву, но и получать прибыль?
— Если инновация не приносит прибыль и не выгодна ни заказчику, ни ее создателю, это мошенничество. Во всем мире самый доходный честный бизнес — это инновационный. Я полагаю, что и пример нашей фирмы подтверждает это правило. За всю нашу историю мы не брали (да нам и не давали) ни рубля кредитов, мы развивались только на заработанные средства.
К: 12 лет успешной работы позади, и по человеческим меркам, «Александра-Плюс» вступает в подростковый бунтарский возраст. Каковы планы на будущее?
— Прошедший год для «Александры-Плюс» был годом закрепления успехов по многим направлениям. Мы в основном завершили процесс создания полного цикла производства нашего оборудования. Самое главное — мы сформировали отличный коллектив на производственном участке. Это позволило существенно сократить производственные издержки и ускорить сроки выполнения заказов. Мы существенно укрепили свои позиции в атомной отрасли, металлургии и горно-обогатительной промышленности. Нам удалось выиграть несколько тендеров на изготовление сложного ультразвукового оборудования, где соперниками у нас были не только российские, но и ведущие мировые производители. Все это существенно повышает нашу конкурентоспособность. Что касается планов на будущее, то они связаны только с дальнейшим развитием фирмы, скорость которого будет определяться в основном нашими стараниями, ну и, конечно, удачей.